転職を始める | Carearte - 2ページ目

生命保険会社の就活の鍵は志望動機です。動機が明確に伝えられればなお良いです。反対に、動機が相手の心に響かなければ、採用は不利に働きます。生命保険会社を選んだ動機が相手に届けば、入社後の活躍にもつながります。他と一線を画す、志望動機を書くコツをお伝えします。

今回はエフェクティブとエフィシエント、二つの単語についてその意味の違いと、エフェクティブを実際に使った時の例文をご紹介します。二つの単語の違いが今ひとつ分からない、正しい使用例が知りたいという方はぜひ読んでみてください。

ソーシャルスタイル理論をご存知でしょうか。コミュニケーションを円滑にするための理論であり、特に直接顧客と関わりのある職業ではとても有益な方法です。この記事では、ソーシャルスタイルについての詳細と、タイプ別のコミュニケーション方法などについてご紹介します。

心理学における「追認バイアス」という言葉をご存知でしょうか。追認バイアスにかかると、ビジネスや人間関係において不利益を生じる場合があります。追認バイアスとはなにか、その回避方法、またその他の心理的バイアスについて解説しています。

几帳面であったり、計算が得意など、経理に向いている人の特徴を12個紹介しています。さらに、これから経理として働こうと思っている人あるいは現在働いている人が持っているとさらに活躍できる資格についても紹介しています。この記事では経理の適性を理解することができます。

「職場で必要とされていない」と感じているビジネスパーソンも少なくないことでしょう。この記事では、仕事で存在価値がないと思ってしまう原因について解説しています。また、仕事で存在価値がないと感じた時の対処法についてもご紹介しているので、ぜひご覧ください。

20代は夢と希望を持ち、さまざまなことに挑戦でき、将来の軸となる年代です。なにもしないのは、20代を無駄に過ごすことにもなりかねません。そこで、20代の内にやるべきこと10選、20代におすすめしたい名言をご紹介しています。

皆さんにとって働く理由とはなんですか。生活のためであったり家族のため、またはやりがいなど人それぞれ理由があるでしょう。ここではそんな働く理由について世代別にさまざま紹介していきます。働く意味を見出せない方や働く理由に興味のある方はぜひ読んでみてください。

売れる営業マンは必ずと言っていいほど、清潔感のある身だしなみをしています。清潔感のある身だしなみは、顧客からの信用や好感を得るために不可欠だからです。この記事では売れる営業マンになるための正しい身だしなみのコツについてご紹介しているので、ぜひご覧ください。

転職活動をするには転職の軸を決めることが大切です。どのようなことを転職の軸にしたらよいのか整理がつかない人もいるのではないでしょうか。そこでここでは転職の軸の例と、転職の軸に関連する面接の質問例を紹介します。転職の軸を決めたい人はぜひ読んでみて下さい。

社会人にとっての自己分析の在り方を説明し、それを行うことのメリットをまとめました。また、自己分析を行うためのツールを、その特徴も交えて多数紹介します。手軽に行えるものから複雑なものまでそろっています。自己分析を用いて、自分をより深く知りましょう。

転職活動をする中でよく聞かれる言葉に「自己分析」「キャリアの棚卸し」がありますが、一体どのようにすればいいのでしょうか。手順を踏んで、ひとつずつ自分のこれまでの経歴を振り返ってみましょう。自分の転職したい理由、仕事で大切にしているものが見つかります。

ITが発展し続ける現在、エンジニアとして活躍する人が増えています。どのような仕事か関心を持つ方も多いのではないでしょうか。この記事ではエンジニアあるある話を通じて、エンジニアの生態を少しだけご紹介します。エンジニアに興味のある方は、ぜひお読みください。

どの会社にも必ず存在する「経理」という部署の仕事についてご存知ですか。おそらく自分の会社にいる、耳にしたことがあるという方が大多数でしょうが、実際に仕事内容まで細かく答えられるという方は多くないでしょう。今回はそんな経理の仕事についてご紹介していきます。

就職活動は求職中に多くの人が直面する試練です。何が何でも内定を取るということも大事ですが、就職してから、社会人として自分らしく活躍するためには、正しい自己分析に沿った職場選択も重要です。では、自己分析のやり方とは、具体的にどのようなものでしょうか。

転職する際は、まず自己分析をしっかりとすることが大切です。何度も転職を繰り返している人の中には、自己分析ができていない人も多いです。今回の記事では、転職するときの自己分析のやり方やポイントをご説明していますので、ぜひ参考にしてみてください。

就・転職活動を始める前に自己分析を行うことは、企業選びの可能性を広げるために重要です。自己分析で行き詰ってしまった場合、エージェントにプロのサポートを求めるのは大変有効な方法です。客観的に自分の強みを把握してしっかり企業にアピールしてください。

営業の仕事は肉体的にも精神的にもなかなかハードです。そんな営業経験を通じてだからこそ、得られる強みもあるでしょう。この記事では営業経験を通じて得られる強みに加えて、それを活かしてキャリアアップを実現するためのポイントについてもご紹介しています。

「自分に合う仕事がわからない」「どの職種に就けばよいのか迷っている」という方も多いことでしょう。そんな方のために、この記事では適職の見つけ方についてさまざまな視点からご紹介しています。自己分析をきちんと行い、自らの適職を知りましょう。

人物重視の採用の大切さは今も昔も変わりませんが、応募者は企業が人物重視の採用をする理由を知ることが大切です。本記事では企業が人物重視の採用を行う理由と、求められる人物像を広く紹介しています。これから就職活動または転職活動をする人は参考にしてください。

本記事は、要領の悪い人の特徴を知りたいという方を対象にしたもので、要領が悪い人の定義や、要領が悪い人の特徴について説明しています。また、要領が悪い人の改善方法についても説明しているので、参考にして改善に努めていきましょう。

転職して他の会社で働きたいと考えていても、仕事を辞める勇気をもつことができないという方は少なくありません。仕事を辞める勇気がもてない理由にはどのような事が考えられるでしょうか。仕事を辞める勇気を持てるように、自分の気持ちと向き合ってみましょう。

「仕事観」という言葉は、就職活動中や転職活動中によく耳にします。仕事に対する価値観をどのように考えているのか、採用する企業にとっては重要なポイントです。人によって違う「仕事観」をどのように見つければよいのか、今回の記事を参考にぜひ考えてみて下さい。

「あなたは大丈夫？仕事人間の特徴22個と仕事人間が気を付けるべきポイント」をご紹介します。仕事人間になると周囲が見えなくなり、健康面なども崩す可能性があるので、注意が必要です。仕事人間の方は自分で気がつかない傾向が強いです。

自身はこの仕事に向いていないのかな、モチベーションが上がらない、思わぬ状況で連絡ができなくなったなど無断欠勤の理由は色々考えられます。しかしどのような理由であれ、社会人として無断欠勤は避けた方が良いです。無断欠勤の対処方法など一緒に考えてみませんか。