面接にOKなスーツ以外の服装10個｜面接にNGなスーツ以外の服装3つ
初回公開日：2019年10月16日
更新日：2019年10月16日
記載されている内容は2019年10月16日時点のものです。現在の情報と異なる可能性がありますので、ご了承ください。
また、記事に記載されている情報は自己責任でご活用いただき、本記事の内容に関する事項については、専門家等に相談するようにしてください。
近年は面接にスーツ以外の服装を指定する企業が増えている
面接の際にスーツ以外の服装を指定する意図は、業界や企業により異なり、意図に沿う服装を選ぶことが大切です。
一般的に、以下のいずれかです。
・面接を受ける側への配慮
・本領発揮してもらうためのリラックスできる環境づくり
・選考の判断材料として、TPOをわきまえているか、社風に合うかのチェック
他に、自由な社風のアピールである場合もあります。企業によっては、選考の判断材料としてセンスや個性を見る場合もあります。
一般的に、以下のいずれかです。
・面接を受ける側への配慮
・本領発揮してもらうためのリラックスできる環境づくり
・選考の判断材料として、TPOをわきまえているか、社風に合うかのチェック
他に、自由な社風のアピールである場合もあります。企業によっては、選考の判断材料としてセンスや個性を見る場合もあります。
面接にOKなスーツ以外の服装10個
面接でスーツ以外の服装を指定された場合、大前提は、清潔感ときちんとした感じのあることです。ジャストサイズで、シミやシワのない服装は必須です。
基本スタイルは、オフィスカジュアルです。ビジネスの場で失礼のない服装を指します。ジャケットにパンツやスカートで、落ち着いた色にシンプルなデザインが一般的です。
「あなたらしい服装」「普段着」指定の際も、業界や社風に合わせたオフィスカジュアルが無難でしょう。
基本スタイルは、オフィスカジュアルです。ビジネスの場で失礼のない服装を指します。ジャケットにパンツやスカートで、落ち着いた色にシンプルなデザインが一般的です。
「あなたらしい服装」「普段着」指定の際も、業界や社風に合わせたオフィスカジュアルが無難でしょう。
面接にOKなスーツ以外の服装1：シャツ
スーツ以外の服装の有数スは、男女とも柄なしのシャツが適切です。派手でないストライプも可です。男性は白か薄い水色やグレー、女性は白かパステルカラーが無難です。
裾はパンツに入れ、第2ボタンまでは閉めます。シャツから地肌が透けないよう対策しましょう。襟や袖の汚れの確認は、面接前に必須です。
男性のネクタイは着用自由です。暑さのきつい夏は、襟付きのポロシャツも可ですが、アロハシャツやTシャツは不適切です。
裾はパンツに入れ、第2ボタンまでは閉めます。シャツから地肌が透けないよう対策しましょう。襟や袖の汚れの確認は、面接前に必須です。
男性のネクタイは着用自由です。暑さのきつい夏は、襟付きのポロシャツも可ですが、アロハシャツやTシャツは不適切です。
面接にOKなスーツ以外の服装2：ジャケット
スーツ以外の服装の有数スは、襟のある服が基本です。特に男性の場合、テーラードジャケットが無難です。女性も、迷ったら襟付きの有数スを選びましょう。
男女ともに無地で、黒、茶、ネイビー、ベージュなどの落ち着いた色のジャケットが適切です。夏場も、可能な範囲で、面接時には羽織る方が安心です。
Gジャンや革ジャン、ライダースなどは不適切です。ダウンジャケットやミリタリージャケットも不可です。
男女ともに無地で、黒、茶、ネイビー、ベージュなどの落ち着いた色のジャケットが適切です。夏場も、可能な範囲で、面接時には羽織る方が安心です。
Gジャンや革ジャン、ライダースなどは不適切です。ダウンジャケットやミリタリージャケットも不可です。
面接にOKなスーツ以外の服装3：ブラウス
女性の場合、スーツ以外の服装の有数スはブラウスも適切です。無地または派手でないストライプが良く、シンプルなデザインで、透けない素材を選んでください。色は、白かパステルカラーなど、顔色が明るくなる色を選びましょう。
面接時は、胸元が開きすぎている服はだらしなく、不適切です。また、地肌や下着が透けて見えるのも悪印象です。下にキャミソールを着て対策しましょう。
ブラウスの他に、無地のカットソーも可です。
面接時は、胸元が開きすぎている服はだらしなく、不適切です。また、地肌や下着が透けて見えるのも悪印象です。下にキャミソールを着て対策しましょう。
ブラウスの他に、無地のカットソーも可です。
面接にOKなスーツ以外の服装4：カーディガン
自由度の高い企業であれば、スーツ以外の服装としてカーディガン着用も可です。ただし、ジャケットよりもカジュアルな印象になるため、男性は襟付きのシャツに合わせるのをおすすめします。
男女ともに無地で、落ち着いた色が無難です。女性は、パステルカラーも可です。毛玉は必ず取り除き、清潔感を意識してカチッと着こなしましょう。
また、ロングカーディガンは面接には不適切です。腰までの丈を選んでください。
男女ともに無地で、落ち着いた色が無難です。女性は、パステルカラーも可です。毛玉は必ず取り除き、清潔感を意識してカチッと着こなしましょう。
また、ロングカーディガンは面接には不適切です。腰までの丈を選んでください。
面接にOKなスーツ以外の服装5：パンプス
女性の場合、スーツ以外の服装でもパンプスが基本です。装飾がなくシンプルなもの、黒、茶、ネイビー、ベージュなど落ち着いて、全身の色味に合う色を選びましょう。ヒールは5cm前後が適切です。
面接では、ベージュのストッキングは必須です。ボトムスや靴に関係なく、肌に合ったベージュのストッキングを、どの季節も必ず着用しましょう。
つま先の出る靴、ミュール、ブーツは不適切です。ピンヒールは音が響くため不可です。
面接では、ベージュのストッキングは必須です。ボトムスや靴に関係なく、肌に合ったベージュのストッキングを、どの季節も必ず着用しましょう。
つま先の出る靴、ミュール、ブーツは不適切です。ピンヒールは音が響くため不可です。
面接にOKなスーツ以外の服装6：革靴
男性の場合、スーツ以外の服装でも革靴が基本です。ローファーはカジュアルすぎるため、面接では避ける方が無難です。
黒や濃茶など、全体の色味に合った、落ち着いた暗い色を選びましょう。汚れは厳禁です。面接前に落とし、磨いておくことをおすすめします。
靴下は、パンツの裾から地肌が見えない丈が適切です。
サンダルやスニーカーは、男女ともに不適切です。例外もありますが、基本は避けましょう。先のとがった靴も不可です。
黒や濃茶など、全体の色味に合った、落ち着いた暗い色を選びましょう。汚れは厳禁です。面接前に落とし、磨いておくことをおすすめします。
靴下は、パンツの裾から地肌が見えない丈が適切です。
サンダルやスニーカーは、男女ともに不適切です。例外もありますが、基本は避けましょう。先のとがった靴も不可です。
面接にOKなスーツ以外の服装7：チノパン・スラックス
男性の場合、スーツ以外の服装のボトムスは、チノパンやスラックスが基本です。黒、ネイビー、ベージュ、グレーなど落ち着いた色が無難です。ベルトは黒や濃茶など目立たないものが適切です。
面接時のパンツの丈は、男性の場合、十分丈が適切です。短い丈、半ズボンは不可です。タイトすぎたり、ゆったりしすぎたりするのも不可です。シワがないようにはきましょう。
靴下も黒やネイビーなど暗い色で、足首を覆う丈を選びましょう。
面接時のパンツの丈は、男性の場合、十分丈が適切です。短い丈、半ズボンは不可です。タイトすぎたり、ゆったりしすぎたりするのも不可です。シワがないようにはきましょう。
靴下も黒やネイビーなど暗い色で、足首を覆う丈を選びましょう。
面接にOKなスーツ以外の服装8：膝丈のスカート／パンツ
女性の場合スーツ以外の服装のボトムスは、膝丈か膝下のスカート、またはパンツです。アウターと同系色を選ぶと統一感が出ます。ナイロン素材が無難です。
スカートの場合、タイトスカートやフレアスカートが適切です。
女性のパンツの場合、裾は7～10分丈で、ベルト着用がおすすめです。チノパンはカジュアルな印象を与えるため、面接にはおすすめしません。
ワンピースも企業によっては悪印象を与えます。避けた方が安心です。
スカートの場合、タイトスカートやフレアスカートが適切です。
女性のパンツの場合、裾は7～10分丈で、ベルト着用がおすすめです。チノパンはカジュアルな印象を与えるため、面接にはおすすめしません。
ワンピースも企業によっては悪印象を与えます。避けた方が安心です。
面接にOKなスーツ以外の服装9：A4サイズの入る自立式バッグ
バッグは、男女ともにビジネスバッグが適切です。面接時に倒れず、配布書類を折らずに収納するA4対応サイズのトートバッグがベストです。
シンプルなデザインで、上下の服装に合う、落ち着いた色を選びましょう。金具やブランドロゴが目立つデザインは避けましょう。
スーツ以外の服装の場合、リクルートバッグは浮いてしまうため不適切です。リュックやショルダーバッグなどは、カジュアルすぎるため、面接時は不可です。
シンプルなデザインで、上下の服装に合う、落ち着いた色を選びましょう。金具やブランドロゴが目立つデザインは避けましょう。
スーツ以外の服装の場合、リクルートバッグは浮いてしまうため不適切です。リュックやショルダーバッグなどは、カジュアルすぎるため、面接時は不可です。
面接にOKなスーツ以外の服装10：腕時計
男女ともに、ベルトは金属製であればシルバー、革製は黒や茶など、シンプルで目立たないものが適切です。
面接では、男性の場合、スーツ以外の服装であってもアクセサリーは不可です。付けても良い装飾品は、腕時計と結婚指輪に限ります。
女性の場合、スーツ以外の服装であれば、多少は可です。小ぶりで目立たないネックレスを1つ付ける程度はありです。しかし、面接で着飾る必要はないため、悩むのであれば付けない方が安心です。
面接では、男性の場合、スーツ以外の服装であってもアクセサリーは不可です。付けても良い装飾品は、腕時計と結婚指輪に限ります。
女性の場合、スーツ以外の服装であれば、多少は可です。小ぶりで目立たないネックレスを1つ付ける程度はありです。しかし、面接で着飾る必要はないため、悩むのであれば付けない方が安心です。
面接にNGなスーツ以外の服装3つ
スーツ以外の服装を選ぶ大前提は、清潔感ときちんとした感じが出ることです。つまり、シンプルな服装でジャストサイズを選び、シミやシワなく着こなすことです。
面接では、カジュアルすぎたり派手すぎたりと、だらしない印象を与える服装は基本的にダメです。
「あなたらしい服装」「普段着」と指定された場合、企業により一部例外もありますが、基本は清潔感ときちんとした感じが必須です。
男女共通で不適切な服装を紹介します。
面接では、カジュアルすぎたり派手すぎたりと、だらしない印象を与える服装は基本的にダメです。
「あなたらしい服装」「普段着」と指定された場合、企業により一部例外もありますが、基本は清潔感ときちんとした感じが必須です。
男女共通で不適切な服装を紹介します。
面接にNGな服装1：ダメージジーンズ
スーツ以外の服装にダメージジーンズは、不可です。
面接では、ダメージ加工は基本的に不可です。ジーンズは、企業によっては良い場合もあります。しかし、カジュアルすぎてしまうため、基本は避けましょう。また、デニム素材もカジュアルすぎるため不適切です。
面接では、ダメージ加工は基本的に不可です。ジーンズは、企業によっては良い場合もあります。しかし、カジュアルすぎてしまうため、基本は避けましょう。また、デニム素材もカジュアルすぎるため不適切です。
面接にNGな服装2：パーカー
スーツ以外の服装でパーカーを選ぶのも不適切です。ジップの有無や素材に関わらず、ラフな印象を与えます。面接にはふさわしくありません。
トレーナーやスウェットも、ラフすぎるため不可です。
トレーナーやスウェットも、ラフすぎるため不可です。
面接にNGな服装3：露出が多いもの
腕、肩、胸元、足が過剰に見えている服装は、男女ともにだらしない印象を与えます。
ノースリーブやタンク有数は単体で着用するのは避け、ジャケットやカーディガンと併用しましょう。男性は、半ズボンやパンツ裾から地肌が見える丈の靴下は不可です。女性は、オフショルダーやミニスカート、ホットパンツなどは不可です。
ノースリーブやタンク有数は単体で着用するのは避け、ジャケットやカーディガンと併用しましょう。男性は、半ズボンやパンツ裾から地肌が見える丈の靴下は不可です。女性は、オフショルダーやミニスカート、ホットパンツなどは不可です。
面接にOKなスーツ以外の服装を選びましょう
面接はフォーマルな場です。服装が相手にどんな印象を与えるかを事前に想像して、業界や企業に合った服装を選びましょう。
重要な点は、清潔感ときちんとした感じを出すことです。スーツ以外の服装の基本スタイルは、オフィスカジュアルです。ご紹介した点を参考に、業界や社風に合わせた服装を選んでください。
また、体に合わないサイズの服は避け、必ずジャストサイズを選んで、シミやシワがないように着こなしましょう。
重要な点は、清潔感ときちんとした感じを出すことです。スーツ以外の服装の基本スタイルは、オフィスカジュアルです。ご紹介した点を参考に、業界や社風に合わせた服装を選んでください。
また、体に合わないサイズの服は避け、必ずジャストサイズを選んで、シミやシワがないように着こなしましょう。
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