内定から入社まで | Carearte - 3ページ目

皆さんこんにちは、今回は「内定承諾書の書き方のポイント4つ｜承諾書提出後の辞退の注意点」と題し、「内定承諾書の書き方のポイント4つ」とその際の重要事項・コツをはじめ、承諾書提出後の辞退の注意点・方法についてご紹介します。ご参考にしてみて下さい。

退職後、失効した健康保険証を使うと手続きが面倒だったり、病院に行くと全額支払いだったりと、後々の対処が必要になってきます。簡単な手続きで終わるのです、転職や退職時の健康保険証の切り替えの手続きは忘れずに行うようにしましょう。

新しい一歩に向けて退職することになった人、退職の挨拶回りをすることになりどんなお菓子を配ればいいのか悩んでいませんか？そんな時のお菓子選びのポイントとお勧めのお菓子をご紹介します。社会人としてのマナーを守って、気持ちよく退職をしましょう。

転職の内定承諾後に諸事情によって内定辞退を申し出なければならないというケースもあり得るでしょう。そこでこの記事では、転職の内定承諾後に辞退を申し出る方法や注意点・マナーなどについてご紹介しています。誠意を尽くして企業側に謝罪をすることが大切です。

社会人として内定を頂いた後にお礼を伝えることはマナーです。面接をしてくれた方も日頃の業務で多忙なため、相手の都合に合わせた連絡するのがおすすめです。内定は終わりではなくスタートです。これから働く会社での抱負を改めて伝えましょう。

退職時の引き止めとは何かご存知でしょうか。この記事では、退職時の引き止めとは何か、退職を引き止められた時の断り方、退職の引き止めを長引かせないポイントをご紹介しています。さらに、退職を引き止められた際の良くない断り方もお伝えしますので、参考にしてみてください。

退職メールに返信する際の注意点4つと返信メッセージの例文をご紹介します。ひと昔前までは、退職の連絡やメッセージをメールで行うことは、マナーがよくないとも言われていましたが、現在は主流になっています。返信もメールで行うことが一般的です。

退職をする場合、タイミングを図って報告する必要があります。タイミングを逃すと、退職する時期が伸びてしまったり、退職自体が受け入れられないことあります。スムーズに退職を進めるためにも有給を消化しておいたり、繁忙期を避けたりするようにしましょう。

一般的に退職はほとんどが依願退職だと言われています。依願退職とは何か知りたいという方も多いのではないでしょうか。この記事では、依願退職とは何かや依願退職する際の注意点、失業給付開始時期などについて紹介します。依願退職を考えている方は、ぜひ読んでみてください。

なかなか退職できないで困っている人はいませんか。退職がうまくいかないと次のステップへと気持ちよく進めません。この記事では、退職トラブルへの対処法や退職をスムーズに進めるための方法をご紹介しています。退職を考えている人はぜひ参考にしてみてください。

円満に今の職場を退職して、人間関係も維持していくには、前向きな退職理由にすることが大切です。自分を応援してもらえる環境を退職日までに作っておくのが円満退職のコツです。また、「飛ぶ鳥跡を濁さず」自分の責任と引き継ぎをしっかり行い、次のステップに向かいましょう。

この記事は、会社を退職した後に国民年金へ切り替える必要はあるのか？切り替えるときは、どこで手続きを行えばよいのか？手続きの書類はどんなものが必要なのかについて解説しています。また、保険料の支払いが困難なときの保険料免除についての説明もしています。

退職メールの書き方や例文のご紹介をします。メールで印象の良い挨拶を心がけ、失礼のないようにするには、どのような例文で締めくくればよいかがわかります。社外への退職メールを書くときに、気を付けることは何か、社外へのビジネスメールを書く参考にしてください。

会社や企業に就職することができても、仕事と人間関係でさまざまな不安や悩みに直面することがあります。仕事とプライベートの両方で新入社員としてうまくやっていくにはどうするべきでしょうか。この記事では新入社員の人間関係と不安と悩み、秘訣について紹介していきます。

離職票を無くしてしまったり、破損してしまった場合には、離職票を再発行してもらうことができます。離職票を再発行してもらうためには手続きが必要になります。離職票の再発行手続きができる場所を確認して手続きに必要な準備物を揃えて、速やかに離職票の再発行をしましょう

退職意思表示を行う際、口頭での意思表示は可能なのでしょうか。結論からいくと口頭での退職意思表示は可能です。しかし、適切な対応を行わなければ、トラブルの原因にもなります。口頭での退職意思表示をうまく進めるための行動を解説していきます。

皆さんは、「雇用保険被保険者証」という書類についてはご存じないでしょうか。雇用保険被保険者証とは、雇用保険に加入したことの証明書で、転職をする際に必ず必要となる書類です。この記事では雇用保険被保険者証がない人の対処法とその他の必要書類について解説します。

退職者に餞別を贈る職場も多いですが、退職する側もこれまでお世話になった職場への感謝の気持ちとして退職時にプレゼントを贈ることがよくあります。この記事では退職する側におすすめしたいプレゼントや贈る際の注意点についてご紹介しているので、ぜひご覧ください。

結婚や家族の事情など急な事情で突然勤め先を退職しなければならないというケースも少なくありません。理由によっては周囲から冷たい視線を浴び、職場に気まずい雰囲気が漂うこともあります。今回は退職時に気まずいと感じた場合の対処法についてご紹介します。

会社を辞めるときに必要になる手続きは、いざ会社を辞めるときまであまり意識することがありません。いざというときに、慌てないためにも、会社を辞めるときに必要な手続きや書類について考えてみましょう。本記事では、必要な手続きや書類についてご紹介します。

転職やライフスタイルの変化で退職をする場合、退職した後にはさまざまな手続きが待っていることを知っていますか。手続きをするためには、退職日を証明できるものを退職する会社から発行してもらはなければなりません。ここでは退職日を証明するものを紹介します。

会社を退職する時に会社に返却しなければならないものは何か知っていますか。会社の費用で購入したものや業務上の成果など、返却しなければならないものは多岐にわたっています。また、退職時に会社から受け取る重要な書類もありますので、それらの内容について詳しく紹介します。

後任者にとって適切な仕事の引き継ぎをスムーズに行う方法についての情報を項目ごとに分けて述べています。実際に引き継ぎをするときに抑えるべきポイント9つと引き継ぎ書に盛り込むべき項目6つ、引き継ぎの注意点2つに分けて説明しています。

退職準備は退職1ヶ月前から、退職1ヶ月前にすべきことはなんでしょうか。退職準備に関する豆知識7つ、退職1ヶ月前には準備を始め、円満退職のために忙しい時期を避け、引き継ぎを計画的に行い、退職理由は個人的なものにすると良いなどの情報をお届けします。

「できるだけ円満に退職したい」と考えている方も多いのではないでしょうか。ここでは、円満に退職するための退職相談の際の7つのポイントとよくある状況、対応例を紹介しています。今現在真剣に退職を考えている方は、ぜひ読んでください。