退職手続き

退職届と退職願の書き方や封筒の種類、どんな物を選べばいいのか分かりませんよね。退職届や退職願の書き方や封筒への書き方そんなに難しくはないんですよ。そこで今回はそんな退職届と退職願の書き方を詳しく分かりやすく説明していきます。

あなただったら職場の上司だったり同僚が退職するときどんなプチギフトを送りますか？今回は、自分の周りで退職する人がいたとき、その人のために送るプレゼントでおすすめのプチギフトを男女べつにランキング形式でご紹介していきたいと思います。

皆さんは会社の同僚や上司の送別会の時に、何を送ればよいか悩むことはありませんか？どんな贈り物をプレゼントしたら喜んでもらえるのでしょうか？今回は、送別会の際の贈り物におすすめなものを男女別にランキング形式でご紹介していきます。

突然の病気やケガでの休職。会社から給料が支払われなくなったとき、当面の生活費や医療費はちゃんと準備できていますか？ 実は休職時、給料の代わりに会社員なら誰でも受け取れるお金があるんです。休職の強い味方、健康保険の「傷病手当金」について解説します。

勤めてきた会社を気持ちよく退職したい、と円満退職を望む人は多いのではないでしょうか。そうするためには退職理由をよく考えなければいけません。本記事では円満退職できる退職理由・駄目な理由15選、退職する際の注意点5つについて紹介していきます。

近頃は挨拶もなく、そのまま来なくなって辞める人も多くなってきています。しかし退職の挨拶は、社会人・大人として、最低限のマナーであると同時に、退職する会社にクリーンなイメージを残します。どこで縁があるか分からないので、円満退職をして自分の価値を高めましょう。

仕事を辞める際、ほとんどの場合が自己都合による退職になります。では、自己都合で退職した場合には、どのような手続きが必要なのでしょうか。仕事を辞めないとなかなか縁のない失業保険ですが知っておけば得することもあります。まずは勉強してみましょう。

退職金はどの会社でももらえるものなのでしょうか。ここでは、退職金制度とはどういった制度なのか、民間と公務員の退職金の違い、退職金が振込まれる日はいつなのかをみていきます。また、退職金が振込まれなかった場合の対処法についてもご紹介します。

皆さんこんにちは、今回は「退職届の書き方のポイント5つ｜書き始める前に確認すること」と題して、「退職届の書き方のポイント」についての詳細情報をはじめ、書き始める前に確認することやその際の注意点についてご紹介します。ぜひご参考にしてみてください。

退職時だけでなく退職した後のためにも、退職のマナーはとても重要です。「どうせ辞めるから」と雑な対応をすると、思わぬ場所で痛い目に遭うはめになります。段取りを組み快く退職できるよう、退職時に必要なマナーや注意点をご紹介します。

円満退職をするなら、上手に退職交渉をしなければなりません。この記事では上手な退職交渉の5つのステップとNGな方法をわかりやすく紹介します。「退職を考えているけど切り出し方がわからない」「スムーズに退職したい」と悩んでいる方はぜひ参考にしてみて下さい。

人それぞれに事情はあるでしょうが、退職をすると決めたら次に考えるのはいつ辞めるかということです。通常では退職するまでにどのくらいの期間が必要なのでしょうか。退職をするまでの期間の常識と、退職の流れやトラブルについてまとめて紹介します。是非最後まで読んで下さい。

前職で源泉徴収された分の所得税など、いくつかの転職ケースでは確定申告をすることで、税金として支払ったお金の一部が戻ってくることがあります。確定申告の仕組みを知って、転職を検討するときや転職後の確定申告に役立ててください。

退職の意思を伝えたのに、しつこく上司から慰留されてしまったという経験をお持ちの方も多いのではないでしょうか。退職の意思が明確に固まっているならば、慰留をはっきりと断るべきです。この記事では慰留のかわし方についてご紹介しているのでぜひご覧ください。

住民税の支払いには特別徴収と普通徴収があります。会社に勤めていれば住民税は給料から天引きで納付されていますが、転職・退職しても引き続き特別徴収されるわけではありません。転職後の住民税について納付方法や手続きの仕方についてまとめました。参考にしてみてください。

今回は「退職届の横書きと縦書きの書き方｜提出の際の注意点6つ」と題し、「退職届の横書きと縦書きの書き方」を取り上げながら、その際のコツ・提出の際の注意点、また転職活動を円滑に進めるためのコツなどをご紹介します。ぜひ参考にして、実際に役立ててみてください。

仕事を退職する際、雇用保険被保険者証と言うものがあります。この雇用保険被保険者証とはどのようなものなのでしょうか。また、退職する際にはどのような流れで行えばよいのでしょうか。なかなか退職をする機会はありませんが、いざと言う時のために知っておきましょう。

退職願、退職届を作成し封筒に入れるのか、のり付けをするのかなど考える人も多いでしょう。今回は退職願・退職届の封筒にのり付けは必要、知っておきたい9つのマナーについて紹介します。参考にし勤めている会社に好印象を与えたまま円満退職しましょう。

企業の経営幹部層として働く方を「エグゼクティブ層」と呼びます。一般社員よりも重い責任が課され、多くの部下やプロジェクトを抱える彼らが会社を辞める時は、どのような手順を踏んだら良いのでしょうか。転職活動や退職交渉、引き継ぎのポイントを解説します。

退職時に挨拶をしたことがありますか。退職時の挨拶にはマナーがあり、相手別にも気をつけるべきポイントがあります。ここでは退職時の挨拶の目的や手段、範囲、挨拶のマナーなどをみていきます。また、相手別の退職時の挨拶のポイントについてもご紹介します。

退職を申し出ると、しつこく引き留め工作をする職場も少なくありません。この記事では退職の引き留めを円満に断る方法について徹底解説しています。また、退職を断わられる理由についてもご紹介しているので、ぜひ参考になさってみてください。

退職を検討している方向けに、仕事を辞めるタイミングや辞めると決めてからの流れ、辞める前にすべきことについて説明します。円満退社するための手順や、すべきことなどを説明しているため、この記事を読んでストレスフリーな退職にお役立てください。

会社を退職する場合には、「退職願」と「退職届」のどちらかを提出しなければなりませんが、それぞれが持つ意味とはどのようなことがあるのでしょうか。また書き方などはどのようにすれば良いのでしょうか。ここでは「退職願」と「退職届」について考えます。

体調不良や勤務先が遠方であった場合などは、会社の許可や要請に応じて退職届を郵送することができます。そこで今回は、退職届を郵送する時のマナー6選と、退職届を郵送できる場合とはどのようなときなのかについてご紹介していきます。

本記事では【折り方別】退職届の注意点2選、退職届のマナーと書く手順6つについて紹介してきます。転職などで会社を退職しようと考えている方、いざというときに慌てないために退職届の折り方などマナーについて自信がない人は参考にしてみてください。